Directeur(trice) formation

Relevant du VP Exécutif, le(la) directeur(trice) planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives au développement et livraison des formations, des outils de gestion ainsi que tous services de consultation et de coaching en entreprises, qui répondent aux besoins des membres tout en assurant la satisfaction et la rentabilité du service.

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Conseiller(ère), développement - Services RH 

Le titulaire du poste est responsable d'assister la directrice du département de formation et servicesconseils RH dans le développement des services et produits auprès des clients. Il prend part à l'identification des besoins des clients afin de mettre en place des projets de formation ou des services-conseils adaptés. Il s'assure de la satisfaction de la clientèle tout au long des projets et suite au déploiement. Il maintient et développe des liens d'affaires avec l'industrie automobile ainsi qu'avec le secteur de la formation et des ressources humaines et voit à se tenir à jour dans son secteur d'activité.

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